”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是，幸福感并一定就能提升工作效率。 而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。 这位老兄手伸得挺长，后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度：1990-2010》(Chin
你明明就是抛弃小公司
举个例子，在网易云音乐站内有一个用户自发创建的“震撼心灵的史诗音乐”这个UGC创作的优质内容最初就是在评论区被发现的。 短暂的失落过后，她拿着全部身家一
新三板公司中，住宿和餐饮业出现“僵尸”的概率比较高。 如今的鼎晖投资到底在做什么? 根据鼎晖投资的官网显示，鼎晖投资目前的主要业务有：PE投资、创新与
带着风险投资从业者的职业式乐观，我们认为这种矛盾背后正孕
